عندما تُقبل المرأة على العمل التطوعي؛ فهي تمنح من روحها قبل وقتها، وتضيف للمجتمع لمسة من الرحمة والقوة لا يمكن تجاهلها، وقد أصبح التطوع شئ تعبر من خلاله المرأة عن إحساسها بالمسؤولية ورغبتها في دعم من حولها، سواء كان ذلك عبر تعليم، أو رعاية، أو مشاركة في مبادرات إنسانية متنوعة.
وكل مشاركة تطوعية تمنحها فرصة لتترك أثرًا حقيقيًا، يعيد الأمل لمن يحتاجه، ويقوِّي الروابط التي تقوم عليها المجتمعات؛ وهكذا يتحول عطاؤها إلى حضور فعال ينهض بالناس ويستمر أثره مع الأيام، وفي مقالنا اليوم سنوضح لكم دور المرأة في العمل التطوعي وأبرز التحديات التي تواجهها.
أهمية التطوع بالنسبة للمرأة في المجتمع السعودي
يُمكّن العمل التطوعي المرأة من مشاركة قدراتها وخبراتها مع الآخرين، ويمنحها فرصة حقيقية للإسهام في دعم مجتمعها والوقوف بجانب من يحتاج إلى المساندة، وتظهر أهمية التطوع للمرأة في المجتمع السعودي في النقاط التالية:
- تعزيز إحساسها بالمسؤولية الاجتماعية وتشجيعها على خدمة قضايا إنسانية متنوّعة.
- زيادة ثقتها بنفسها من خلال تجارب جديدة تثبت قدرتها على العطاء والتأثير.
- توسيع معارفها عبر التفاعل مع فئات مختلفة واكتساب خبرات اجتماعية وعملية.
- مساعدتها في تقديم الدعم للأسر المحتاجة والفئات الضعيفة في المجتمع.
- تنمية مهاراتها التواصلية والتنظيمية التي ترفع من قدرتها على المشاركة المجتمعية.
- تحقيق توازن إيجابي بين حياتها الخاصة والمهنية ومشاركتها في خدمة الآخرين.
- الإسهام في نشر قيم التعاون والرحمة والعمل المشترك داخل محيطها الاجتماعي.
دور المرأة في العمل التطوعي
يفتح العمل التطوعي أمام المرأة مجالات واسعة تستطيع من خلالها تقديم خبرتها ومساندة مجتمعها، وتظهر قيمة مشاركتها في صور متعددة تجمع بين التعاطف، والتنظيم، والتأثير الإيجابي، ويمكننا توضيح دور المرأة في العمل التطوعي فيما يلي:
1. المشاركة في المبادرات التعليمية
تسهم المرأة في تعليم الأطفال والفتيات، أو تقديم جلسات توعوية للأسر؛ مما يساعد على رفع الوعي ونقل المهارات لمن يحتاج إليها، خاصةً في المناطق التي تفتقر إلى البرامج التعليمية الكافية.
2. دعم البرامج الصحية والتوعوية
تشارك النساء في الحملات الصحية، وتثقيف الأسر حول الوقاية والعناية، وتقديم المساندة في الفعاليات الطبية؛ مما يعزز الوعي المجتمعي ويقرب المعلومة لمن قد يصعب عليه الوصول إليها.
3. مساندة الأسر المحتاجة والفئات الضعيفة
تقدّم المرأة دعمًا مباشرًا للأسر ذات الدخل المحدود، سواء من خلال توزيع المواد الأساسية أو متابعة احتياجات الأطفال والنساء؛ مما يترك أثرًا كبيرًا في استقرار هذه الأسر.
4. تنظيم الفعاليات والمبادرات المجتمعية
تتولى النساء تنظيم الأنشطة التطوعية، وإدارة الفرق، وتنسيق الجهود بين المتطوعين؛ مما يسهم في نجاح الفعاليات وانتظامها، ويوضح قدرتها على قيادة العمل الجماعي.
5. تقديم الدعم النفسي والاجتماعي
بفضل ما تتمتع به المرأة من حسّ إنساني، تستطيع توفير الدعم العاطفي للنساء والأطفال، خاصةً في الظروف الصعبة، مما يساعدهم على تجاوز الأزمات والشعور بالأمان.
6. المشاركة في المبادرات الموسمية
تتفاعل النساء مع الحملات الرمضانية، ومبادرات الشتاء، والبرامج الخيرية الموسمية، وتساهم في تنظيم التوزيع أو المشاركة الميدانية، وهو ما يضمن وصول المساعدات إلى مستحقيها في الوقت المناسب.
7. التطوع الرقمي عبر المنصّات الإلكترونية
تشارك المرأة في إدارة الحملات الإلكترونية، وتقديم الدعم عن بُعد، ونشر الوعي عبر المحتوى الرقمي؛ مما يوسع دائرة التأثير ويُسهِّل الوصول إلى جمهور أكبر.
أبرز التحديات التي تواجه المرأة في العمل التطوعي
تواجه المرأة أثناء رغبتها في التطوع مجموعة من العقبات التي قد تؤثر على دور المرأة السعودية في العمل التطوعي واستمرارها أو قدرتها على أداء المهام بالشكل المطلوب، ومن أهم التحديات التي تواجه المرأة في العمل التطوعي:
- صعوبة التوفيق بين المسؤوليات المنزلية والالتزام بالعمل التطوعي.
- محدودية التدريب أو غياب التأهيل المناسب قبل مباشرة المهام.
- قلة الفرص التطوعية الملائمة للنساء في بعض المناطق.
- ضعف الوعي المجتمعي بأهمية مشاركة المرأة في التطوع.
- التحديات الميدانية أثناء تنفيذ المبادرات أو الفعاليات.
- الشعور بعدم التقدير أو غياب الدعم المعنوي للمتطوعات.
- صعوبة التعامل مع أدوات التطوع الرقمي أو المنصّات الإلكترونية.
مجالات العمل التطوعي المتاحة للمرأة
تتنوع المجالات التي يمكن للمرأة أن تشارك فيها، وتتيح لها فرصًا مختلفة للاستفادة من مهاراتها وخبراتها في خدمة المجتمع، ومن أشهر مجالات العمل التطوعي المتاحة للنساء:
- المبادرات التعليمية ونقل المهارات للطالبات والأطفال.
- البرامج الصحية والتوعية المجتمعية.
- دعم الأسر المحتاجة وتوزيع المساعدات.
- المبادرات الإنسانية والإغاثية.
- تنظيم الفعاليات والأنشطة المجتمعية.
- التطوع الرقمي وإدارة الحملات الإلكترونية.
- التطوع الإعلامي وإنتاج المحتوى الهادف.
- الحملات الموسمية مثل مبادرات الشتاء ورمضان.
- الأنشطة البيئية والحملات المتعلقة بالحفاظ على الموارد.
- دعم النساء والأطفال في البرامج الاجتماعية المختلفة.
كيفية تعزيز دور المرأة في القطاع غير الربحي
يمكن دعم مشاركة المرأة في القطاع غير الربحي عبر بعض الخطوات التي تساعدها على الاستمرار والتطور، وتمنحها الفرصة للمساهمة بشكل أكبر في خدمة المجتمع، ومن الطرق التي يمكن من خلالها تعزيز دور المرأة في العمل التطوعي:
- توفير برامج تدريب وتأهيل مناسبة لطبيعة العمل التطوعي.
- إتاحة فرص متنوعة تراعي اهتمامات النساء وقدراتهن.
- تقديم الدعم المعنوي والمتابعة الدائمة للمتطوعات.
- توفير مرونة في أوقات المشاركة لتسهيل التوفيق بين المسؤوليات.
- خلق بيئة آمنة ومنظمة تشجع على الاستمرار في العمل.
- تعزيز الثقافة التطوعية ونشر الوعي بقيمة مشاركة المرأة.
- تمكين المتطوعات من تولّي مهام قيادية داخل الفرق التطوعية.
أبرز المبادرات النسائية لتعزيز ثقافة التطوع للنساء
شهدت السعودية خلال الأعوام الماضية إطلاق مبادرات متنوعة أسهمت في تعزيز ثقافة التطوع بين الفتيات والنساء، وقد جاءت هذه المبادرات من جهات رسمية وجمعيات نسائية ومجموعات عمل تطوعي، وأصبحت نماذج يُحتذى بها في دعم مشاركة المرأة في العمل المجتمعي، ومن أبرز هذه المبادرات:
مشروع قُدرة من جمعية النهضة النسائية
أطلقته جمعية النهضة بهدف إلهام الشباب والشابات وتشجيعهم على التطوع، وتعزيز حضور المتطوعات داخل المنظمات غير الربحية، ويُعد المشروع جزءًا من جهود الجمعية لتمكين المرأة السعودية داخل القطاع التنموي.
حملة عون للتطوع من مجلس شؤون الأسرة
حملة وطنية تهدف إلى نشر ثقافة التطوع داخل الأسرة، وتشجيع النساء والفتيات على الالتحاق بالفرص المتاحة عبر المنصة الوطنية للعمل التطوعي، مع تركيز واضح على تعزيز روح العطاء بين أفراد الأسرة.
مبادرة رقمن لإثراء المحتوى عن المرأة السعودية
مبادرة رقمية تطوعية تعمل عليها مجموعة نسائية، تستهدف تعزيز وجود المرأة في المحتوى الرقمي عبر منصة العمل التطوعي، وتشجيع المتطوعات على إنتاج محتوى هادف يعكس قصص نجاح المرأة السعودية.
خمس مبادرات تطوعية لفتيات دار التربية الاجتماعية من ملتقى تطوعي عطاء
أُطلقت في دار التربية للبنات بالمدينة المنوّرة، وتهدف إلى غرس قيم التطوع في نفوس الفتيات، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، ودمجهن في الأنشطة المجتمعية من خلال خمس مبادرات متنوعة تقودها فِرَق نسائية.
مبادرات تنظيف المصليات النسائية بالعارضة من وزارة الشؤون الإسلامية (جازان)
طرحت الوزارة عبر منصة العمل التطوعي مبادرات نسائية لتنظيف المصليات وترتيبها وتعقيمها، وشاركت فيها عشرات المتطوعات وقدّمن آلاف الساعات التطوعية؛ مما يعكس حضورًا قويًا للنساء في المبادرات الميدانية.
الخلاصة
يظهر دور المرأة في العمل التطوعي كلما قررت أن تقف بجانب من يحتاج إليها، وتمنح جزءًا من وقتها لمن ينتظر كلمة دعم أو يدًا تعين؛ فالتطوع يفتح لها بابًا لتلامس حياة الآخرين وتعيد ترتيب تفاصيلها بما تستطيع من محبة ورحمة.
ومع اتساع المبادرات التي تستقبل جهود النساء، أصبح عطاؤهن جزءًا من حركة المجتمع نحو مزيد من التكافل؛ فحين تتقدم امرأة لتشارك في مبادرة أو تساند أسرة أو تسهم في دعم مشروع خيري؛ فإن أثرها يمتد بقدر صدق نيتها وحرصها على الخير.
الأسئلة الشائعة
نركز في هذا الجزء على الأسئلة المتعلقة بتأثير دور المرأة على الأعمال التطوعية وكيف يساهمن في تنمية المجتمع.
ما نتائج قيام المرأة بالأعمال الخيرية؟
تسهم الأعمال الخيرية في تقوية علاقة المرأة بمجتمعها، وتساعدها على اكتساب مهارات جديدة، وتمنحها شعورًا بالإنجاز، كما تعود فائدتها على الأسر المحتاجة والبرامج المجتمعية التي تعتمد على التطوع.
ما هو دور النساء في تنمية المجتمع؟
تشارك النساء في التعليم، والرعاية، والتوعية، وتنظيم الفعاليات، وتقديم الدعم للمحتاجين؛ مما يرفع مستوى الوعي ويقوّي روابط المجتمع ويزيد من جودة المبادرات الإنسانية.
كيف يساعد التطوع في تمكين المرأة؟
يمنح التطوع المرأة فرصة للتعلّم والممارسة، ويقوّي ثقتها بقدراتها، ويفتح لها أبوابًا للمشاركة المجتمعية التي تعزز حضورها في القطاع غير الربحي.
ما أهم المهارات التي تحتاجها المرأة في العمل التطوعي؟
من أهم المهارات التي تحتاجها المرأة في العمل التطوعي: (التواصل الجيد، والعمل بروح الفريق، والقدرة على التنظيم، والتعامل مع الفئات المختلفة، والمرونة في مواجهة الظروف الميدانية).
هل تحتاج المرأة إلى خبرة مسبقة للانضمام إلى التطوع؟
لا يشترط وجود خبرة؛ فمعظم الجهات توفر تدريبًا بسيطًا قبل بدء المهام، كما يمكن للمرأة اكتساب الخبرة من خلال المشاركة المستمرة.